仙台空港北クリニック
採用情報
MESSAGE
感染対策を徹底する当院で、あなたの力を発揮してみませんか？
こんにちは。仙台空港北クリニックです。
わたしたち仙台空港北クリニックは、呼吸器専門医、総合内科専門医、アレルギー専門医の資格を持つ院長のもと、
- 設備などのハードウェア面
- 勤務のオペレーションなどソフトウェア面
両面での高度な感染対策を武器に、コロナ禍の荒波（あらなみ）を乗り越えてまいりました。
その過程で培った（つちかった）、各従業員をふくめ院内全体に蓄積してきた感染症対策のノウハウは、わたしたちの誇りであり、また何よりの財産です。
コロナ5類化までの3年間、院内感染ゼロ
この間、院内感染をうたがう事例はゼロ。「完封」です。
この実績から、まことに僭越（せんえつ）ながら、
仙台空港北クリニックは患者さまに限らず従業員にとっても「安心・安全」に働ける職場です
と皆さまにお伝えできるものと考えております。
専門医による鉄壁（てっぺき）の感染対策をほどこし、自分たちの安全を確保したうえで、自信をもって地域の医療に邁進（まいしん）した結果、県より
貴院は（〜中略〜）県民の命と健康を守るために多大なる貢献をされました
と、身に余るご評価を賜る（たまわる）にいたりました。
院長以下スタッフ一同、評価をされるために医療を行っているわけでは決してありませんが、このように日々の頑張りがむくわれるのは、医療者としてほんとうに冥利（みょうり）につきる思いです。ひかえめに言っても最高です。
みなさんも是非わたしたちの一員として、地域に貢献してみませんか？
BENEFITS
仙台空港北クリニックで働くメリットとして、ほかに以下のようなものがあげられます
- 感染リスクのある検体採取はやらなくてOK
世間一般では、看護師などが鼻咽頭ぬぐい液の採取をおこなう医療機関も多いのが実情です。しかしながら仙台空港北クリニックでは、この一番リスクのある行為は「Drのみ」がおこないます。
新型コロナウイルス感染症が5類になって、すべての医療機関でコロナ疑い症例に対応することが求められる世の中です。従業員がふつうに発熱対応もしなくてはならない医療機関より、むしろ安全です。 - 福利厚生として医療費の費用負担あり
インフルエンザワクチン、各種自費診療メニュー、保険診療などいずれも費用の一部をクリニックが負担します。 - 車通勤OK
従業員駐車場無料。天気が悪い日もほとんど濡れずに通勤が可能です。
募集要項
事務長 兼 院長秘書
正社員（レセプト必須）
| 勤務時間 | 【この求人は通常診療日＋日曜祝日の出勤必須です】 通常診療日 勤務時間：10:00～14:00、15:00～19:30 勤務曜日：月・水・金・土曜日 日曜勤務 勤務時間：9:30～15:30 勤務曜日：毎週日曜日、祝日 【レセプト業務引継ぎについて】 現在、レセプト業務を外部委託しており、その担当者からの申し送り・引継ぎ期間が発生します 申し送り時間は担当者の来院時間の都合上、概ね19時以降となります 本格勤務前に、この引継ぎ期間中の夕方以降（19時以降）の勤務に対応いただける方を募集しております。申し送り業務については、時給2,000円での時間給を別途支給いたします |
|---|---|
| 給料 | 月給 350,000円 以下の諸手当を含みます ・インフレ、物価高騰への対策手当 月20,000円 ・勤務奨励手当 月60,000円 ・医療費補助手当 月10,000円 ・レセプト手当 月50,000円 ・事務長秘書手当 月50,000円 ・固定時間外手当 月35,000円（みなし時間外15時間分） 勤務状況・能力を考慮のうえ随時昇給あり 試用期間あり （有期雇用契約3ヶ月＋3ヶ月） 期間中は契約社員 【重要：2回目の有期雇用契約更新の必須条件として「最初の3ヶ月でレセプト業務を完遂できること」といたします】 |
| 休日休暇 | 週休2日制 休日：火曜日、木曜日（祝日の出勤日は翌水曜日が振替休日です） |
| その他手当 | 交通費支給、勤務奨励手当は試用期間終了後から開始 |
| 仕事内容 | レセプト、事務長および医療事務業務、院長秘書業務、タスクシフト業務 |
| 応募資格 | ・医療事務経験必須 ・レセプト業務を単独で完遂できる方（必須） ・当院でのタスクシフトに取り組み、チーム医療の一員としてご活躍いただける方 この求人は、以下の理由で高い給与設定としています ・レセプト業務を単独で完遂できる高いスキルを評価します ・レセプト業務引継ぎ期間中、夕方以降（19時以降）の勤務に対応いただける事の付加価値を評価します ・2026年4月以降、毎週日曜日（および祝日）の勤務が必須となるため、それに対応いただける事の付加価値を評価します |
遅出 看護師
常勤（正社員）
| 勤務時間 | 【この求人は通常診療日＋日曜祝日の出勤必須です】 通常診療日 勤務時間：10:00～14:00、15:00～19:30 勤務曜日：月・水・金・土曜日 日曜勤務 勤務時間：9:30～15:30 勤務曜日：毎週日曜日、祝日 |
|---|---|
| 給料 | 月給 400,000円〜 以下の諸手当を含みます インフレ、物価高騰への対策手当、月2万円 固定時間外手当、月35,000円（12時間分）、超過分は別途支給 遅出手当、月40,000円 勤務奨励手当、月80,000円 医療費補助手当、月10,000円 勤務状況・能力を考慮のうえ随時昇給あり 試用期間あり （有期雇用契約3ヶ月＋3ヶ月） |
| 休日休暇 | 週休2日制 休日：火曜日、木曜日（祝日の出勤日は翌水曜日が振替休日です） |
| その他手当 | 交通費支給、勤務奨励手当は試用期間終了後から開始 |
| 仕事内容 | 診療補助業務・検査業務およびそれに付随する業務 注射点滴、検体検査、生理検査、環境整備など |
| 応募資格 | 看護師もしくは准看護師免許 採血・予防接種ができる方 ブランクOK この求人は、以下の理由で高い給与設定としています ・2026年4月以降、毎週日曜日（および祝日）の勤務が必須となるため、それに対応いただける事の付加価値を評価します |
医療事務
正社員
| 勤務時間 | 【この求人は通常診療日＋日曜祝日の出勤必須です】 通常診療日 勤務時間：10:00～14:00、15:00～19:30 勤務曜日：月・水・金・土曜日 日曜勤務 勤務時間：9:30～15:30 勤務曜日：毎週日曜日、祝日 |
|---|---|
| 給料 | 月給 280,000円 以下の諸手当を含みます インフレ、物価高騰への対策手当 月20,000円 固定時間外手当 月35,000円（20時間分）、超過分は別途支給 勤務奨励手当 月60,000円 医療費補助手当 月10,000円 勤務状況・能力を考慮のうえ随時昇給あり 試用期間あり （有期雇用契約3ヶ月＋3ヶ月） |
| 休日休暇 | 週休2日制 休日：火曜日、木曜日（祝日の出勤日は翌水曜日が振替休日です） |
| その他手当 | 交通費支給、勤務奨励手当は試用期間終了後から開始 |
| 仕事内容 | 受付業務、会計業務、レセプト補助、タスクシフト業務、、環境整備など |
| 応募資格 | 無資格可、医療事務1年以上 当院でのタスクシフトに取り組み、チーム医療の一員としてご活躍いただける方 この求人は、以下の理由で高い給与設定としています ・2026年4月以降、毎週日曜日（および祝日）の勤務が必須となるため、それに対応いただける事の付加価値を評価します |
遅出 看護助手
正社員
| 勤務時間 | 【この求人は通常診療日＋日曜祝日の出勤必須です】 通常診療日 勤務時間：10:00～14:00、15:00～19:30 勤務曜日：月・水・金・土曜日 日曜勤務 勤務時間：9:30～15:30 勤務曜日：毎週日曜日、祝日 |
|---|---|
| 給料 | 月給 250,000円 以下の諸手当を含みます 遅出手当 月30,000円 タスクシフト手当 月36,000円 固定時間外手当 月24,000円（23時間分）、超過分は別途支給 医療費補助手当 月10,000円 勤務状況・能力を考慮のうえ随時昇給あり 試用期間あり （有期雇用契約3ヶ月＋3ヶ月） |
| 休日休暇 | 週休2日制 休日：火曜日、木曜日（祝日の出勤日は翌水曜日が振替休日です） |
| その他手当 | 交通費支給、勤務奨励手当は試用期間終了後から開始 |
| 仕事内容 | 看護師のサポート業務、診察補助、環境整備など |
| 応募資格 | 無資格可、タスクシフトでチーム医療の一員としてご活躍ください この求人は、以下の理由で高い給与設定としています ・2026年4月以降、毎週日曜日（および祝日）の勤務が必須となるため、それに対応いただける事の付加価値を評価します |
看護助手
正社員
| 勤務時間 | 【この求人は通常診療日＋日曜祝日の出勤必須です】 通常診療日 勤務時間：8:30～12:30、14:00～18:30 勤務曜日：月・水・金・土曜日 日曜勤務 勤務時間：9:30～15:30 勤務曜日：毎週日曜日、祝日 |
|---|---|
| 給料 | 月給 220,000円 以下の諸手当を含みます タスクシフト手当 月36,000円 固定時間外手当 月24,000円（23時間分）、超過分は別途支給 医療費補助手当 月10,000円 勤務状況・能力を考慮のうえ随時昇給あり 試用期間あり （有期雇用契約3ヶ月＋3ヶ月） |
| 休日休暇 | 週休2日制 休日：火曜日、木曜日（祝日の出勤日は翌水曜日が振替休日です） |
| その他手当 | 交通費支給、勤務奨励手当は試用期間終了後から開始 |
| 仕事内容 | 看護師のサポート業務、診察補助、環境整備など |
| 応募資格 | 無資格可、タスクシフトでチーム医療の一員としてご活躍ください この求人は、以下の理由で高い給与設定としています ・2026年4月以降、毎週日曜日（および祝日）の勤務が必須となるため、それに対応いただける事の付加価値を評価します |
看護助手
パート／アルバイト
| 勤務時間 | 通常診療日 勤務時間：14:00~19:30 勤務曜日：月・水・金・土曜日 日曜勤務 勤務時間：9:30～15:30 勤務曜日：毎週日曜日、祝日 週の勤務回数は相談のうえ設定 |
|---|---|
| 給料 | 通常診療日 時給 1,600円〜 日曜勤務 時給 2,000円〜 インフレ、物価高騰への対策にいち早く取り組み、時給に反映させています 勤務状況・能力を考慮のうえ随時昇給あり 試用期間あり （有期雇用契約3ヶ月＋3ヶ月） |
| 休日休暇 | 勤務日数、勤務時間は相談のうえ柔軟に設定可 |
| その他手当 | 交通費支給 |
| 仕事内容 | 助手業務全般、検査業務の補助、環境整備など |
| 応募資格 | 無資格可【学生応募OK】 医療事務希望で未経験の方は、まずはナースエイドでご応募ください |
看護師
パート
| 勤務時間 | 通常診療日 勤務時間：14:00~19:30 勤務曜日：月・水・金・土曜日 日曜勤務 勤務時間：9:30～15:30 勤務曜日：毎週日曜日、祝日 週の勤務回数は相談のうえ設定 |
|---|---|
| 給料 | 通常診療日 時給 1,700円〜 日曜勤務 時給 2,500円〜 インフレ、物価高騰への対策にいち早く取り組み、時給に反映させています 勤務状況・能力を考慮のうえ随時昇給あり 試用期間あり （有期雇用契約3ヶ月＋3ヶ月） |
| 休日休暇 | 勤務日数、勤務時間は相談のうえ柔軟に設定可 |
| その他手当 | 交通費支給 |
| 仕事内容 | 診療補助業務・検査業務およびそれに付随する業務 注射点滴、検体検査、生理検査、環境整備など |
| 応募資格 | 看護師もしくは准看護師免許 採血・予防接種ができる方 ブランクOK |
よくある質問
応募選考について
ここをタップしてFAQをひらく
- どのようなスタッフが働いていますか？
-
明るい元気のある職場です。
- どのような人材を求めていますか？
-
当院で活躍しているスタッフの特徴です：
・考えることが苦ではない方
・新しいことを覚えるのが苦ではない方
・ポジティブな方
ブランクのある方も、「新しいことを覚えよう」という前向きな気持ちがあれば、ぜんっぜん問題ありません。大丈夫👍️👍️👍️ - アルバイトでの応募はできますか？
-
可能です。
- ネイルや髪色の規定はありますか？
-
服務規定がございます。
- パソコンのスキルは必要ですか？
-
基本的な入力ができれば大丈夫です。
- 事前に準備することはありますか？
-
ございません。
- 事前に見学することはできますか？
-
見学でご来院いただくことに対する交通費や給与はお支払いできませんが、見学していただくことはもちろん可能です。
- 准看護師でも応募可能ですか？
-
可能です。
- 学歴の制限はありますか？
-
高校卒業もしくは、専門卒業以上。 看護師および診療放射線技師は免許必須です。
- 医療事務希望なのですが経験がありません。応募可能ですか？
-
まずは看護助手（ナースエイド）としてのご応募をご検討ください。助手として勤務しながら医療事務の仕事を学んでいただいたのち、医療事務に配置転換が可能です。
- 応募した後の選考プロセスについて、どのように連絡がくるのですか？
-
ご登録いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。
- 選考で用意する書類は何が必要ですか？
-
履歴書、職務経歴書の提出が必要です。
- 応募締切日はいつですか？
-
募集定員が充足し次第です。
- 新卒採用は行っていますか？
-
新卒の方のご応募も受け付けております。
- 学生なのですが応募可能ですか？
-
看護助手（ナースエイド）については学生の方のご応募も受け付けております。
- 呼吸器内科の経験がない看護師でも大丈夫でしょうか？
-
大丈夫です。
- 選考の結果が出るまでに、どのくらい時間がかかりますか？
-
1週間以内です。
- 選考プロセスを教えてください。
-
応募 → 面接 → 合否 → 入職
- 面接の場所はどこですか？
-
院内でおこないます。
- 面接時の服装規定はありますか？
-
オフィスカジュアルで大丈夫です。
- 転職エージェント（レバウェル看護 様、看護roo!転職 様、マイナビ看護師 様など）経由での採用は可能ですか？
-
不可能ではありません。
エージェント様経由の場合、当院で人件費として確保している予算を
「当院からエージェント様へお支払いする紹介手数料」＋「ご本人への給与」
で分け合っていただくことになります。当然ながら、本ページに記載している給与（人件費予算100％をご本人へお渡しする前提）より低い金額での契約となります。ご了承ください。
・当院の直接求人（本ページ、ハローワーク、Indeedに当院が直接掲載している求人）から応募＝給料は記載のままお支払い
・転職エージェント様経由で応募＝本ページ記載の条件より低い給与金額で契約ご自身にとってご都合のよろしい応募方法をお選びくださいませ（当院といたしましては、せっかくお支払いするのなら中抜きなし100％ご本人へお渡ししたいのが正直なところです）。
働く環境について
ここをタップしてFAQをひらく
- スタッフの年齢層は？
-
20代〜40代です。
- 交通費の支給はありますか？
-
規定支給です。
- 制服の貸与・販売はありますか？
-
半年間は既存の制服で、入職半年後に当院で購入し支給いたします。
- 勤務時間は何時でしょうか？
-
8:30-12:30 / 14:00-18:30です。
- 給与が高いのはなぜですか？
-
当院は、患者さまにプロとしてのきちんとした医療を提供していきたいと考えております。そのためにスタッフの皆さんにもしっかり給与を出して、プロとして働いていただきたいからです。
楽チンで稼げる職場です、とは決して申しません。けれども、頑張った分はしっかり待遇で報われる職場です。 - 家賃補助はありますか？
-
申し訳ございません。家賃補助はありません。
- 業務内容について詳しく教えてください。
-
【看護師】
クリニックでの看護業務 / 診療補助
注射点滴、検体検査、生理検査、問診聴取など
【診療放射線技師】
レントゲン、CT撮影
診療補助、環境整備など【医療事務】
受付・会計業務や電話対応、患者さんの呼び出しなどの業務に携わっていただきます。当院はDXを推進し、患者さまの待ち時間短縮に取り組んでいます
・受付
・会計
・保険証確認
・電話対応
・PC入力業務
・レセプト業務
・タスクシフト業務、環境整備など - 産休や育休を取得できますか？
-
取得できます。
- 社員のスキルアップやキャリアアップの支援はありますか？
-
ございます。
- 社員同士のコミュニケーションは活発ですか？
-
はい、活発です。
- 福利厚生があれば教えてください。
-
医療費の費用負担あり
インフルエンザワクチン、各種自費診療メニュー、保険診療などいずれも費用の一部をクリニックが負担します。 - 車での出勤は可能でしょうか？
-
可能です。
- 転勤・異動はありますか？
-
ございません。
- 連休は取れますか？
-
他の従業員と相談のうえ、取ることは可能です。
- 院内の雰囲気を教えて下さい。
-
明るく、礼儀正しく、患者さまに優しい丁寧な対応を徹底しており、雰囲気は良いです。